Lakko Suomen yksityisellä sosiaalipalvelualalla etenee nyt virallisesti. Työriidassa ei saavutettu sopimusta, ja kolmen päivän työnseisaus alkaa suunnitellusti tiistaina 17. helmikuuta.
Viimeisin vahvistus tuli Valtakunnansovittelijan toimistolta X-alustalla. Päivityksessään toimisto totesi:
Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidassa ei ole saatu sopua aikaan, joten 3 päivän työnseisaus toteutuu 17.–19.2. Sovittelua jatketaan perjantaina 20.2. aamupäivällä.
Tämä tarkoittaa, että sovintoa ei syntynyt, lakko toteutuu 17.–19. helmikuuta ja sovittelua jatketaan perjantaina aamupäivällä 20. helmikuuta.
Tämä ilmoitus poisti viimeisenkin epävarmuuden. Lakko alkaa tiistaina kello 00.01 ja päättyy torstaina kello 23.59. Sovitteluneuvottelujen odotetaan jatkuvan heti lakon päätyttyä.
Työriidan ytimessä ovat palkat ja työehdot yksityisellä sosiaalipalvelualalla, joka työllistää noin 70 000 työntekijää eri puolilla Suomea.
Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta ovat jatkuneet marraskuusta lähtien, kun edellinen sopimus päättyi 31. joulukuuta 2025.
Lauantai-iltana 14. helmikuuta valtakunnansovittelija antoi sovintoesityksen. Sunnuntaina 15. helmikuuta sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL että työnantajapuolta edustava Hyvinvointiala Hali hylkäsivät esityksen.
JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström perusteli liiton kantaa 15. helmikuuta annetussa tiedotteessa. Hän sanoi:
Lakko ei ole koskaan itseisarvo. Annettu sovintoesitys ei korjaa palkkakuoppaa, vaan syventää sitä entisestään. Arvomme eivät ole kaupan, eikä JHL:n tavoitteita ole saavutettu riittävästi.
Hän korosti, että yksityisen sosiaalialan työntekijöiden palkat eivät voi jäädä pysyvästi julkista sektoria alemmalle tasolle samasta työstä.
JHL:n mukaan esitetyt palkankorotukset eivät riittäneet kuromaan palkkaeroa umpeen. Liitto katsoi myös, että työehtoihin ehdotetut muutokset eivät olleet työnantajia sitovia ja jättivät liikaa tulkinnanvaraa.
Myös työnantajapuoli Hali hylkäsi sovintoesityksen. Hali ry:n työmarkkinajohtaja Kati Virtanen kommentoi asiaa 15. helmikuuta julkaistussa tiedotteessa ja totesi:
Mielestämme palkankorotusten kohdentamisen tulisi painottua enemmän alalle tuleviin uusiin työntekijöihin.
Virtasen mukaan palkankorotusten suuntaaminen enemmän uusille työntekijöille on tärkeää alan houkuttelevuuden säilyttämiseksi.
Kaikki osapuolet eivät kuitenkaan hylänneet esitystä. Hoitajaliitto Super ja useat muut järjestöt hyväksyivät sovintoehdotuksen. Koska sekä JHL että Hali kuitenkin hylkäsivät esityksen, sopimus kaatui kaikkien osalta.
Lakko vaikuttaa useisiin yksityisiin sosiaalipalveluyksiköihin, erityisesti Pohjois-Suomessa.
Tietojen mukaan lakko koskee 41 Attendon, Esperi Carea ja Mehiläisen hoivakotia Pohjois-Pohjanmaalla ja Lapissa. Myös lastensuojeluyksiköitä ja muita valittuja toimipaikkoja on mukana.
Itse lakon lisäksi muut työtaistelutoimet ovat edelleen voimassa. Näihin kuuluvat muun muassa väliaikainen siirtokielto ja vapaaehtoisten vuoronvaihtojen rajoitukset. Lisäksi tiettyihin suuriin hoivayrityksiin kohdistuva rekrytointikielto on käynnissä.
Tilanteen kärjistymisestä huolimatta molemmat osapuolet ovat ilmoittaneet olevansa valmiita jatkamaan neuvotteluja. Sovittelua jatketaan perjantaina aamupäivällä 20. helmikuuta. Siihen asti lakko toteutuu virallisen vahvistuksen mukaisesti.
